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	<title>Commentaires sur : L’approche de Palo Alto au service de la santé au travail : Mobiliser un système contre le burn out</title>
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	<description>Association pour la recherche et le développement en Thérapie Brève et Intervention Systémiques (modèle de l’école de Palo Alto)</description>
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		<title>Par : Catherine</title>
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		<dc:creator>Catherine</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 10 Dec 2017 09:09:10 +0000</pubDate>
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		<description>Article passionnant et très instructif, qui remet en perspective ce délicat sujet du burnout. A partir de l&#039;expérience et par l&#039;utilisation de ce modèle constructiviste, on intègre de nombreux recadrages utiles qui permettent de changer notre vision du burnout. On suit au fil des cas présentés par un médecin du travail, un questionnement des contextes et des interactions sans jugement a priori, au plus près des situations de travail. Ici il n&#039;est guère question de chasse aux méchants managers ou de stigmatisation de faibles collaborateurs. On sort des stéréotypes et on travaille ensemble à trouver des solutions. Merci Amel pour ce témoignage et cette modélisation</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Article passionnant et très instructif, qui remet en perspective ce délicat sujet du burnout. A partir de l&#8217;expérience et par l&#8217;utilisation de ce modèle constructiviste, on intègre de nombreux recadrages utiles qui permettent de changer notre vision du burnout. On suit au fil des cas présentés par un médecin du travail, un questionnement des contextes et des interactions sans jugement a priori, au plus près des situations de travail. Ici il n&#8217;est guère question de chasse aux méchants managers ou de stigmatisation de faibles collaborateurs. On sort des stéréotypes et on travaille ensemble à trouver des solutions. Merci Amel pour ce témoignage et cette modélisation</p>
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