Paradoxes » management http://www.paradoxes.asso.fr Association pour la recherche et le développement en Thérapie Brève et Intervention Systémiques (modèle de l’école de Palo Alto) Fri, 22 Jun 2018 22:42:20 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0 L’approche de Palo Alto au service de la santé au travail : Mobiliser un système contre le burn out http://www.paradoxes.asso.fr/2017/10/l%e2%80%99approche-de-palo-alto-au-service-de-la-sante-au-travail-mobiliser-un-systeme-contre-le-burn-out/ http://www.paradoxes.asso.fr/2017/10/l%e2%80%99approche-de-palo-alto-au-service-de-la-sante-au-travail-mobiliser-un-systeme-contre-le-burn-out/#comments Sat, 07 Oct 2017 06:36:02 +0000 Chantal http://www.paradoxes.asso.fr/?p=3745 http://www.paradoxes.asso.fr/2017/10/l%e2%80%99approche-de-palo-alto-au-service-de-la-sante-au-travail-mobiliser-un-systeme-contre-le-burn-out/feed/ 1 Voyage(s) au(x) pays de l’absentéisme. les apports de l’intervention systémique paradoxale http://www.paradoxes.asso.fr/2017/10/voyages-aux-pays-de-l%e2%80%99absenteisme-les-apports-de-l%e2%80%99intervention-systemique-paradoxale/ http://www.paradoxes.asso.fr/2017/10/voyages-aux-pays-de-l%e2%80%99absenteisme-les-apports-de-l%e2%80%99intervention-systemique-paradoxale/#comments Sat, 07 Oct 2017 06:27:24 +0000 Chantal http://www.paradoxes.asso.fr/?p=3773 http://www.paradoxes.asso.fr/2017/10/voyages-aux-pays-de-l%e2%80%99absenteisme-les-apports-de-l%e2%80%99intervention-systemique-paradoxale/feed/ 0 Enseigner Palo Alto en management interculturel : un retour aux sources. http://www.paradoxes.asso.fr/2016/10/enseigner-palo-alto-en-management-interculturel-un-retour-aux-sources/ http://www.paradoxes.asso.fr/2016/10/enseigner-palo-alto-en-management-interculturel-un-retour-aux-sources/#comments Sat, 15 Oct 2016 08:58:42 +0000 Chantal http://www.paradoxes.asso.fr/?p=3465 http://www.paradoxes.asso.fr/2016/10/enseigner-palo-alto-en-management-interculturel-un-retour-aux-sources/feed/ 0 Equipes : comment faire des interactions le seul outil d’intervention ? http://www.paradoxes.asso.fr/2014/10/equipes-comment-faire-des-interactions-le-seul-outil-dintervention/ http://www.paradoxes.asso.fr/2014/10/equipes-comment-faire-des-interactions-le-seul-outil-dintervention/#comments Sat, 04 Oct 2014 07:36:12 +0000 Chantal http://www.paradoxes.asso.fr/?p=2682 http://www.paradoxes.asso.fr/2014/10/equipes-comment-faire-des-interactions-le-seul-outil-dintervention/feed/ 0 La préparation de l’entretien tripartite, un moment clé dans le coaching http://www.paradoxes.asso.fr/2014/10/la-preparation-de-lentretien-tripartite-un-moment-cle-dans-le-coaching/ http://www.paradoxes.asso.fr/2014/10/la-preparation-de-lentretien-tripartite-un-moment-cle-dans-le-coaching/#comments Sat, 04 Oct 2014 06:36:00 +0000 Chantal http://www.paradoxes.asso.fr/?p=2700 http://www.paradoxes.asso.fr/2014/10/la-preparation-de-lentretien-tripartite-un-moment-cle-dans-le-coaching/feed/ 1 De l’exercice de « l’Anthropologue et l’Extraterrestre » à la vraie vie auprès de mes managers. http://www.paradoxes.asso.fr/2014/10/de-lexercice-de-lanthropologue-et-lextraterrestre-a-la-vraie-vie-aupres-de-mes-managers/ http://www.paradoxes.asso.fr/2014/10/de-lexercice-de-lanthropologue-et-lextraterrestre-a-la-vraie-vie-aupres-de-mes-managers/#comments Sat, 04 Oct 2014 04:59:59 +0000 Chantal http://www.paradoxes.asso.fr/?p=2693 http://www.paradoxes.asso.fr/2014/10/de-lexercice-de-lanthropologue-et-lextraterrestre-a-la-vraie-vie-aupres-de-mes-managers/feed/ 0 En quête de la maîtrise du modèle : est-il nécessaire d’être expert du modèle pour l’utiliser avec bonheur ? http://www.paradoxes.asso.fr/2013/10/en-quete-de-la-maitrise-du-modele/ http://www.paradoxes.asso.fr/2013/10/en-quete-de-la-maitrise-du-modele/#comments Sat, 05 Oct 2013 20:07:43 +0000 Chantal http://www.paradoxes.asso.fr/?p=2369 http://www.paradoxes.asso.fr/2013/10/en-quete-de-la-maitrise-du-modele/feed/ 0 De l’art de la survie en milieu hostile : une DRH de transition sauvée par Palo Alto http://www.paradoxes.asso.fr/2012/10/de-lart-de-la-survie-en-milieu-hostile-une-drh-de-transition-sauvee-par-palo-alto/ http://www.paradoxes.asso.fr/2012/10/de-lart-de-la-survie-en-milieu-hostile-une-drh-de-transition-sauvee-par-palo-alto/#comments Sat, 13 Oct 2012 17:23:33 +0000 Chantal http://www.paradoxes.asso.fr/?p=2103 http://www.paradoxes.asso.fr/2012/10/de-lart-de-la-survie-en-milieu-hostile-une-drh-de-transition-sauvee-par-palo-alto/feed/ 0 L’Intervention Systémique Paradoxale dans la formation continue : « une différence qui fait la différence ». http://www.paradoxes.asso.fr/2010/10/l%e2%80%99intervention-systemique-paradoxale-dans-la-formation-continue/ http://www.paradoxes.asso.fr/2010/10/l%e2%80%99intervention-systemique-paradoxale-dans-la-formation-continue/#comments Sat, 16 Oct 2010 08:13:26 +0000 Chantal http://www.paradoxes.asso.fr/?p=1268 http://www.paradoxes.asso.fr/2010/10/l%e2%80%99intervention-systemique-paradoxale-dans-la-formation-continue/feed/ 2 Former des Managers, avant et après Palo Alto http://www.paradoxes.asso.fr/2007/10/former-des-managers-avant-et-apres-palo-alto/ http://www.paradoxes.asso.fr/2007/10/former-des-managers-avant-et-apres-palo-alto/#comments Sat, 20 Oct 2007 02:00:25 +0000 Chantal http://www.paradoxes.asso.fr/wordpress/?p=430 http://www.paradoxes.asso.fr/2007/10/former-des-managers-avant-et-apres-palo-alto/feed/ 0