par Paradoxes | Oct 20, 2007 | Coaching
Communication à la sixième journée de Rencontre de Paradoxes, 20 octobre 2007 Sylvie Dorchies, psychosociologue Résumé : Face à la demande de coaching, compte tenu des « tentations » du marché, l’intervenant systémique a fort à faire pour préserver son cadre...
par Paradoxes | Oct 14, 2006 | RH/management
Quelques modestes réflexions sur l’utilisation du modèle de Palo Alto dans les formations au management des personnes et des équipes Communication à la cinquième journée de Rencontre de Paradoxes, 14 octobre 2006 Gérard Poiraud, coach, formateur Résumé :...
par Paradoxes | Oct 15, 2005 | RH/management
Communication à la quatrième Journée de Rencontre de Paradoxes, 15 octobre 2005 Catherine M. Foix, dirigeante Résumé: Le but de cette intervention est de montrer comment nous avons tiré parti du modèle de Palo Alto, à la fois en interne, pour notre fonctionnement, et...
par Paradoxes | Oct 16, 2004 | Consulting
Communication à la troisième Journée d’Etude de Paradoxes, 16 octobre 2004 Yves Djorno, conseiller de direction Résumé: Changer ou disparaître… l’environnement ne laisse plus une entreprise stagner ! Longtemps, les dirigeants se sont concentrés sur les...
par Paradoxes | Oct 19, 2002 | Consulting, Thérapie/médecine
Communication à la Première Journée d’Étude de Paradoxes, 19 octobre 2002 Sylvie Dorchies, consultante et Manuel Macary, psychothérapeute Résumé:Face aux enjeux de la mondialisation, les hommes et les femmes au cœur des entreprises sont soumis à de fortes...