Thérapie Brève et Intervention Systémiques (modèle de Palo Alto)

RH/management


Les Paradoxes dans l’Entreprise

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Communication à la XVIIIème journée de Rencontre de Paradoxes, 12 octobre 2019 Catherine-Sophie Dubois, coach L’Entreprise contemporaine se trouve au carrefour des intenses transformations auxquelles fait face notre monde : la financiarisation de l’économie,...

Le manager relationnel

Quelques modestes réflexions sur l’utilisation du modèle de Palo Alto dans les formations au management des personnes et des équipes Communication à la cinquième journée de Rencontre de Paradoxes, 14 octobre 2006 Gérard Poiraud, coach, formateur Résumé :...

Le langage du changement, passer du constat au mouvement : La mise en pratique du modèle de Palo Alto dans une action de transformation des processus/fonctionnements internes et externes au sein d’une équipe de consultants et de leurs assistantes

Communication à la quatrième Journée de Rencontre de Paradoxes, 15 octobre 2005 Catherine M. Foix, dirigeante Résumé: Le but de cette intervention est de montrer comment nous avons tiré parti du modèle de Palo Alto, à la fois en interne, pour notre fonctionnement, et...