par Paradoxes | Oct 4, 2014 | Coaching
Communication à la XIIIème journée de Rencontre de Paradoxes, 4 octobre 2014 Laurence MORYOUSSEF, coach Les habitudes des entreprises, les réflexes de nos clients ainsi que la pratique courante des consultants ont contribué à créer un consensus autour de l’utilisation...
par Paradoxes | Oct 4, 2014 | Coaching
Communication à la XIIIème journée de Rencontre de Paradoxes, 4 octobre 2014 Marie-Laure VOISARD, coach d’entreprise La séance tripartite (entreprise, coaché et coach) a pour but de définir le contrat de coaching en entreprise. Dans une approche systémique, le coach...
par Paradoxes | Oct 4, 2014 | RH/management
Communication à la XIIIème journée de Rencontre de Paradoxes, 4 octobre 2014 Christine M., Manager Pourquoi, en tant que manager, cette approche a-t-elle été intéressante pour moi ? Comment je m’en sers lors de mes entretiens individuels avec chacun de mes managers ?...
par Paradoxes | Oct 5, 2013 | Apprendre la méthode, Consulting
Communication à la XIIème journée de Rencontre de Paradoxes, 5 octobre 2013 Catherine CONTI, consultante, formatrice Lorsque l’on fait le choix d’un modèle, cela peut-être avec l’espoir qu’il nous rende plus pertinent dans notre pratique professionnelle. On se met à...
par Paradoxes | Oct 13, 2012 | RH/management
Communication à la XIème journée de Rencontre de Paradoxes, 13 octobre 2012 MBE, DRH Après 20 ans de vie professionnelle comme psychopédagogue puis consultante RH – au terme de bien des aventures pour réaliser ce qui était un vrai rêve – je suis enfin devenue DRH. Au...