Thérapie Brève et Intervention Systémiques (modèle de Palo Alto)

Former des Managers, avant et après Palo Alto

par | Oct 20, 2007 | Formation

Communication à la sixième journée de Rencontre de Paradoxes, 20 octobre 2007 Yves Blanc, consultant, formateur Cette intervention est placée sous le signe du partage d’expérience. Elle est à la fois l’occasion de formaliser une pratique et la mise en perspective de...

Le manager relationnel

par | Oct 14, 2006 | RH/management

Quelques modestes réflexions sur l’utilisation du modèle de Palo Alto dans les formations au management des personnes et des équipes Communication à la cinquième journée de Rencontre de Paradoxes, 14 octobre 2006 Gérard Poiraud, coach, formateur Résumé :...

Le langage du changement, passer du constat au mouvement : La mise en pratique du modèle de Palo Alto dans une action de transformation des processus/fonctionnements internes et externes au sein d’une équipe de consultants et de leurs assistantes

par | Oct 15, 2005 | RH/management

Communication à la quatrième Journée de Rencontre de Paradoxes, 15 octobre 2005 Catherine M. Foix, dirigeante Résumé: Le but de cette intervention est de montrer comment nous avons tiré parti du modèle de Palo Alto, à la fois en interne, pour notre fonctionnement, et...