par Paradoxes | Sep 30, 2015 | Réflexions théoriques, Thérapie/médecine
Communication au 20ème congrès mondial d’Hypnose, Paris, 27 au 29 aout 2015 Irène BOUAZIZ et Chantal GAUDIN, psychiatres Résumé : Si Milton Erickson et Gregory Bateson nous ont mis sur la voie d’une autre façon de comprendre et de traiter les problèmes humains, ils...
par Paradoxes | Août 26, 2015 | Archives
XIVème journée de Rencontre de Paradoxes le 17 octobre 2015, à Paris avec Karin SCHLANGER Programme et Résumés MATIN Communication stratégique Karin SCHLANGER, psychologue, psychothérapeute, formatrice La communication sera en français Pause L’Intervention Systémique...
par Paradoxes | Juin 7, 2015 | Archives
L’association Paradoxes a le plaisir de recevoir, pour la deuxième fois, Karin Schlanger, PhD, psychothérapeute, directrice du Brief Therapy Center (centre de thérapie brève CTB) du Mental Research Institut (MRI) de Palo Alto et du Grupo Palo Alto. (...
par Paradoxes | Oct 4, 2014 | Archives
Bonjour et bienvenue à la XIIIème journée de Rencontre de l’association Paradoxes Notre association a été fondée en 2001 par 4 médecins désireux de diffuser le modèle de résolution de problème de Palo Alto. En cohérence avec la conception non pathologisante de cette...
par Paradoxes | Oct 4, 2014 | Consulting
Communication à la XIIIème journée de Rencontre de Paradoxes, le 4 octobre 2014 Mathieu Maurice, philosophe, consultant Le point de départ : une entreprise demande une formation « gestion des conflits ». Le point d’arrivée : la mise en place d’une formation «...
par Paradoxes | Oct 4, 2014 | Thérapie/médecine
Communication à la XIIIème journée de Rencontre de Paradoxes, 4 octobre 2014 Irène BOUAZIZ, psychiatre Si, avec le modèle de résolution de problèmes de Palo Alto, le praticien se limite à amener le client à cesser ses efforts pour atteindre son objectif, c’est parce...
par Paradoxes | Oct 4, 2014 | Thérapie/médecine
Communication à la XIIIème journée de Rencontre de Paradoxes, 4 octobre 2014 Georges ELKAN, pédopsychiatre En classe, bavarder est sensé empêcher le travail. En consultation, on bavarde souvent, et justement, c’est alors qu’on travaille. En thérapie brève, on...
par Paradoxes | Oct 4, 2014 | Coaching
Communication à la XIIIème journée de Rencontre de Paradoxes, 4 octobre 2014 Laurence MORYOUSSEF, coach Les habitudes des entreprises, les réflexes de nos clients ainsi que la pratique courante des consultants ont contribué à créer un consensus autour de l’utilisation...
par Paradoxes | Oct 4, 2014 | Coaching
Communication à la XIIIème journée de Rencontre de Paradoxes, 4 octobre 2014 Marie-Laure VOISARD, coach d’entreprise La séance tripartite (entreprise, coaché et coach) a pour but de définir le contrat de coaching en entreprise. Dans une approche systémique, le coach...
par Paradoxes | Oct 4, 2014 | RH/management
Communication à la XIIIème journée de Rencontre de Paradoxes, 4 octobre 2014 Christine M., Manager Pourquoi, en tant que manager, cette approche a-t-elle été intéressante pour moi ? Comment je m’en sers lors de mes entretiens individuels avec chacun de mes managers ?...
